Parce que la santé et le confort de notre équipe sont notre priorité, nous nous assurons que chacun de nos collaborateurs évolue dans un environnement de travail confortable. LA croissance économique de Planetee est selon nos valeurs directement lié à la cohésion et productivité de nos équipes.
Au sein de nos collaborateurs, nous défendons des valeurs de pluri compétence (équipe hétéroclite), de transparence et d’autonomie au travail afin que chacun soit responsable avec un libre arbitre concernant le traitement de ses missions. Nous sommes une équipe ancré dans la confiance et le partage, aussi, nous sommes convaincus que chaque idée peut être bonne et faire évoluer Planetee. C’est pourquoi, nous favorisons l’écoute et la prise en compte des attentes des acteurs de l’entreprise.
Planetee est un subtil équilibre entre autonomie, transparence et accompagnement.
Dans une démarche de prise de conscience et de précautions, nos collaborateurs sont aussi sensibilisés aux risques environnementaux et sanitaires liés à l’utilisation du matériel suivant leur chaine de production et donc par extension au port des EPI (Equipements de Protection Individuel).
Comme précisé dans l’essence même de son nom, Planetee prend ses responsabilités et à développer sans cesse des actions pour favoriser la protection de l’environnement, les valeurs sociétale et le développement durable. C’est pourquoi nous recherchons sans cesse des solutions écoresponsables pour nous aider à réduire notre impact sur l’environnement. Chaque année, Planetee investis dans des solutions écologiques répondant à ses problématiques environnementales (enveloppe recyclable, vêtement en coton tissé bio, purificateur d’air, matériel à la consommation énergétique amoindri…).
PILIER ECONOMIQUE
Gouvernance de travail et transparence
Etant une entreprise classé PME, nous avons pris parti d'intégrer les salariés au maximum dans la prise de décision : brainstorming, boite à décision, PlaneteeFlash, réunion de travail…
Cette transparence d'informations permet à l'ensemble des collaborateurs d’avoir un contrôle global sur les activités de chaque pôles et d'agir en concertation autour des prises de décisions.
De plus, nous avons à cœur de promouvoir le bien-être au travail et de lutter contre les inégalités salariales, hommes/femmes : mise en place d'une échelle salariale, treizième mois, épargne entreprise....
Respect de l'éthique des affaires
Nous prenons la loyauté des pratiques. Notre volonté profonde est de respecter les règles de droits de propriété, de concurrence. Dans le cadre des paiements et règlement, nous respectons les délais de toutes actions financières.
Produits et services responsables et durables
Nous favorisons l'achat de produits responsables ( coton biologique, recyclés, recyclable…) et éthique (commerce équitable, usines certifiées pour le respect des minima sociaux..).
Le président de l'entreprise et également le directeur des achats et nous inculque les principes suivants :
■ La communication sans greenwashing
■ La démarche d'achats responsables
■ La loyauté des pratiques et éthique des affaires
■ La lutte contre la corruption
PILIER SOCIAL
L’humain au cœur de nos préoccupations
Un cadre de travail équilibré et favorisant le bien-être – relation et conditions de travail
Planetee a pour volonté de continuer sa croissance mais en partenariat avec les collaborateurs, nous pensons fermement qu’une entreprise évolue grâce à la cohésion et la productivité/investissement commune.
Une fois par semaine, l’entreprise organise des déjeuners communs et tous les 6 mois une activité de groupe (sortie bowling, escape game, parcours de santé…). C’est actions ont pour but de favoriser la cohésion, un plus grand esprit d’équipe et la solidarité.
Un contrôle qualité permanent et professionnalisé
Contrôle qualité des produits finis avant les expéditions : réalisé par le chef de service selon une fréquence journalière qui permet le recadrage des produits si besoin.
Visites sécurité de l'atelier et du dépôt de stockage combiné aux analyses de risque selon les chaines de production. Ces visites ponctuelles permettent d’identifier les situations à risque sur les chaines de production (impression textile ou à chaud) et d’y apporter les corrections nécessaires pour préserver la sécurité et la santé de nos employés. Les analyses de chantier proposent, après identification des risques, les moyens et méthodes d’interventions visant à réduire l’exposition aux risques. Un accueil sécurité est d'ailleurs réalisé dès l'arrivée de nouveaux collaborateurs.
Fiche de progrès : réalisée par les chefs de service selon les pôles de production lorsqu’un dysfonctionnement concernant n’importe quel aspect de la réalisation du chantier (technique, administratif, financier, etc…) est identifié, une fiche de progrès est ouverte. Cette fiche reprend les faits à corriger, les analyses et propose la correction à apporter. Ce document est ensuite communiqué à l’ensemble du personnel pour prise en compte.
Formation du personnel
La politique de Formation Professionnelle Continue de Planetee s’inscrit dans la continuité des actions RH menées jusqu’alors autour d’axes stratégiques :
■ Notre engagement en termes de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)
■ Le Web-Marketing et la Vente
■ La Gestion de la production
Chaque année, les salariés ont la possibilité de choisir des formations professionnelles dispensées au sein de l’entreprise par des intervenants extérieurs.
Mesures de sensibilisation du personnel
■ Sensibilisation du personnel par la responsable aux mesures environnementales définies dans le cadre de l'entreprise : choix des produits, gestion des déchets, organisation de la chaine de production...
■ A la rédaction du plan de prévention : Gestuelle et EPI adaptés selon les conditions de travail : pré-traitement, impression,…
Notre politique de ressources humaines va se développer petit à petit et s’engagera sur 4 axes :
■ La sécurité et la santé au travail,
■ Être à l’écoute de ses collaborateurs,
■ Développer durablement les compétences et l’employabilité,
■ Favoriser l’accès à l’emploi des publics les plus démunis. Nous envisageons pour les périodes de Noël d'engager une personne en insertion afin de lui permettre de suivre la chaine de production : les enjeux, les processus, les types de mode d'impression...
L’insertion professionnelle
Nous avons pour projet de travailler avec l'AIS35 dans la cadre du recrutement à la période de Noël. De plus, nous faisons appel à des agences d’intérims de la région afin d’embaucher des personnes en intérims et leur permettre de reprendre une activité.
Cette personne en insertion suit les règles de travail et de vie en société de notre entreprise. Elle est encadrée par un employé polyvalent la journée et supervisé par la chargée d'étude. Un point régulier est fait avec Ronan pour suivre l’intégration de la personne en insertion et également transmettre le nombre d’heures mensuelles réalisées.
Afin de permettre une meilleure intégration de cette personne, elle reste plusieurs semaines en continu sur une même chaine de production.
L’insertion par l’apprentissage et la professionnel
Planetee s’engage au quotidien dans la formation des jeunes avec la volonté de leur donner tous les atouts pour la réussite professionnelle. L’accueil récent d'une collaboratrice sous contrat d’apprentissage participe pleinement à notre volonté de développer l’insertion des jeunes, en leur permettant d’acquérir une qualification.
Notre objectif est de véhiculer nos valeurs et le principe de fonctionnement d'une entreprise au travers une chaine de production. C'est pourquoi, nous proposons un enrichissement mutuel entre des élèves et nous, professionnels. Nous avons récemment organiser une visite de l'atelier avec démonstration d'impression textile et à chaud avec une école Institut Médico-Educatif (IME EEAP de Paron à Fougères).
Soutenir les associations locales
Une de nos valeurs consiste à organiser des donations. Hors de question chez Planetee de jeter nos vêtements, totebag ou mug dès lors qu’ils sont invendables. Nous effectuons des donations à l’association Coeurs Solidaires. Nous avons pour projet sur la période de Noël, d’organiser une collecte ponctuelle de produits.
Choix de fournisseurs
Planetee prend soin de choisir ses fournisseurs selon leurs engagements éthiques, leurs certifications textiles et leurs procédures visant à protéger les salariés et minimiser la pollution. Notre fournisseur possède des labels et certifications attestant du respect des travailleurs au sein de leur entreprise : la confection des vêtements se fait dans des conditions de travail dignes et les droits des salariés sont respectés.
PILIER ENVIRONNEMENTAL
S’engager pour améliorer notre empreinte environnementale
Développer des techniques alternatives
Parmi les 6 techniques de marquage de textile, nous avons opté pour l'impression digitale et numérique
Chez Planetee, nous sommes sensibles à l’environnement et avons donc opté pour l’impression textile numérique qui, en plus d’être performante, est l’une des méthodes d’impression les plus écologiques actuellement. En effet, nous pratiquons le DTG, abréviation de Direct To Garment, signifiant en français directement sur le vêtement, l’encre est effectivement injectée à même le textile. Cette technique d’impression digitale ne requiert pas d’eau car c’est un procédé d’impression 100% sec. "
Planetee travaille avec des partenaires (fournisseurs, clients...) pour mettre au point des techniques alternatives plus respectueuses de l’environnement (t-shirt bio, encre biodégradable, emballage recyclable…).
Maîtriser les rejets d'effluent
Les imprimantes rejettent des encres usagées lors de leur nettoyage, nous stockons ces effluents afin de les faire recycler ultérieurement.
Nous mettons en place des « permis vert » (principe d'éco-conduite) pour assurer une conduite économique et écologique, lors des trajets de notre atelier vers la Poste ou nos locaux de stockage. Des règles de conduite :
■ Une conduite en souplesse,
■ Un respect des limitations de vitesse,
■ Une gestion de leur déplacement,
■ Une préférence au chemin le plus court.
Valoriser les déchets
Planetee a pour principe de base de recycler au maximum afin de limiter les déchets.
Projets à l’avenir, une perpétuelle recherche pour continuer d’agir dans le pôle environnement
Planetee est conscients de notre responsabilité et agissons en ce sens afin de réduire notre empreinte sur l’environnement. Voici quelques-uns de nos projets :
■ Rester informés des dernières nouveautés de la personnalisation textile.
■ Continuer de développer nos produits avec du textile bio
■ Se développer et investir dans des imprimantes à encre biodégradable.
■ Continuer nos collaborations solidaires.
■ Sensibiliser nos équipes aux gestes simples et quotidiens qui permettent de maintenir notre planète bleue.
Vêtement bio (matières naturelles) et éthique
Notre priorité au maximum est de favoriser les vêtements bio et éthique (tshirt, trousse, totebag…). Ces vêtements éco-responsables fabriqués avec des matières écologiques sont issus de la mode slow-fashion, c’est à dire qu’ils sont conçus afin de durer et de limiter les déchets. Les coton bio sont issus du commerce équitable et récoltés dans le respect de l'humain.
Planetee tend à favoriser au maximum les valeurs environnementales, éthique humaine en ne négligeant jamais la qualité. Par exemple : nos bodies de qualité premium avec 100% coton bio peigné Ringspun* avec label qualité Oeko-Tex.
* Ringspun : Le fil filé à la chaîne est fabriqué en tordant et en amincissant les brins de coton pour obtenir une corde de fibres de coton très fine, solide et douce. Le coton filé à la différence du coton ordinaire apporte un toucher plus doux, solide et plus durable.
Exempts de pesticides et de produits nocifs, nous imprimons sur des textiles conçus au maximum avec des fibres bio, naturelles ou recyclées.
Créer un partenariat gagnant
Planetee a mis en place une démarche d’achats responsable visant au respect de ses valeurs en matière d’éthique, d’emploi, de sécurité et de qualité. L’objectif est de développer avec nos partenaires des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement pour répondre aux besoins de nos clients.
Les certifications et labels de nos fournisseurs vous garantissent une composition bio :
